5月29日，國務(wù)院發(fā)布《國有企業(yè)管理人員處分條例》，自2024年9月1日起施行。該條例一共52條，黨小建剛剛?cè)紝W(xué)了一遍，現(xiàn)就如何學(xué)好用好該條例，送您3條意見：

　　　　意見1：與新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》一起學(xué)。兩個條例的共同點是兩者都是針對處分出具的制度規(guī)范，秉持執(zhí)紀執(zhí)法貫通的原則，特別是對于其中涉及相同相似情況下的違紀處分、違法處分，橫向?qū)Ρ?、補充來學(xué)習(xí)，以統(tǒng)籌深化學(xué)習(xí)效果。我們完全可以將對于《國有企業(yè)管理人員處分條例》的學(xué)習(xí)納入黨紀學(xué)習(xí)教育體系當中，與最新出版的《習(xí)近平關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)論述摘編》一書一起開展學(xué)習(xí)研討。

　　　　意見2：黨員與群眾一起學(xué)?！秶衅髽I(yè)管理人員處分條例》所涉及的范圍不僅僅是黨員干部或普通黨員，還有非黨員身份的管理人員。所以，只要在該條例第二條所指范圍內(nèi)的人員，都應(yīng)該參加學(xué)習(xí)。但是，我們在執(zhí)行的時候需要注意，對于非黨員的管理人員，《國有企業(yè)管理人員處分條例》中的所有內(nèi)容都應(yīng)該學(xué)習(xí)，但《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中的內(nèi)容只有一小部分適合非黨員學(xué)習(xí)，一定要精準設(shè)計實施，避免因“一刀切”增加過多的學(xué)習(xí)負擔。

　　　　意見3：與近期的重要講話精神、一系列重要會議精神和部署一起學(xué)。包括習(xí)近平總書記在山東考察時主持召開企業(yè)和專家座談會的重要講話精神，我們黨最近陸續(xù)召開的關(guān)于推動中部地區(qū)崛起和防范化解金融風險相關(guān)的中央政治局會議、中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的部署精神，以及國務(wù)院出臺的《2024-2025年節(jié)能降碳行動方案》等。將這些內(nèi)容統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)，在討論如何進一步深化改革的同時，對于干部如何遵規(guī)守紀、風清氣正地開展工作進行專題討論，這本身就是將兩個條例學(xué)習(xí)成果用于實踐的很好的切入點。

　　　　最后，再送您一個建議：鑒于《國有企業(yè)管理人員處分條例》的廣泛適用性，絕對不能僅通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)這一種方式學(xué)完了就結(jié)束了，而是在黨委理論學(xué)習(xí)中心組先學(xué)一遍的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展面向全部管理人員的集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、答卷、考核等一系列學(xué)習(xí)活動，真正確保全覆蓋、學(xué)到位、有效果。