5月8日，動裝公司召開2019年干部職工大會，傳達落實集團公司2019年一季度經(jīng)濟運行分析會會議精神，分析形勢，明確任務，部署安排下一階段重點工作。公司領導班子成員、公司全體中層管理人員、副總專業(yè)師，黨員代表、職工代表、團員青年、部分班組長130余人參加會議。公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫運中主持會議。

公司副總經(jīng)理劉亨首先傳達哈電集團一季度經(jīng)濟運行分析會精神。

公司總會計師朱力解讀《“兩金”壓控方案》及《成本費用壓降工作方案》。

　　公司黨委副書記、總經(jīng)理李夢啟結合公司一季度經(jīng)濟運行情況以及全年重點工作任務，深刻分析了當前公司面臨的形勢，并對下一步工作進行了安排部署。

　　李夢啟強調(diào)，公司要以完成年度經(jīng)濟指標為各項工作中心，按照公司年度職代會的部署和安排，圍繞“市場開發(fā)、技術創(chuàng)新、質(zhì)量管理、產(chǎn)品交付、提質(zhì)增效、管理提升”六項重點工作，貫徹落實集團公司“12348”發(fā)展戰(zhàn)略，堅決打贏“生存保衛(wèi)戰(zhàn)、轉(zhuǎn)型突破戰(zhàn)、改革攻堅戰(zhàn)”，實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　要以指標責任部門問題清單為導向，實行公司領導負責制，著重抓好以下五項重點措施：一是要做到“多快好省”，多干活、快產(chǎn)出、好質(zhì)量、省支出，核心是“好”，公司上下要樹立“質(zhì)量第一、安全第一”是一切工作的靈魂的工作理念；二是要產(chǎn)品賣得出去，貨款要的回來，要全力以赴拿合同，加強貨款回收，要建立有效的監(jiān)督和考核機制，強化管理水平，不斷完善合同考核機制建設；三是要盤活庫存，公司要加大獎勵力度，各有關部門要對存貨進行全面盤點和清理，主動進取，統(tǒng)籌謀劃，精細管理，狠抓落實，有效提高公司發(fā)展質(zhì)量，為打贏“三大攻堅戰(zhàn)”提供保障；四是要全方位開展成本、費用壓降工作，要做到見事、見人、見時間，從優(yōu)化設計、工藝流程，推行生產(chǎn)成本考核、人員降本、嚴控設備設施維修及固定資產(chǎn)投資等多角度切實降低成本。

　　公司黨委書記、董事長仲維濱出席會議并講話。仲維濱對本次會議及李夢啟的講話給予了充分肯定，并就本次會議內(nèi)容提出以下三方面要求：

　　一是統(tǒng)一思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實集團公司第一次黨代會精神，要堅持以市場為導向，依靠技術領先，把核心能力轉(zhuǎn)化為核心競爭力，并全方位做好成本管控工作。

　　二是聚力攻堅，牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的責任感，緊緊聚焦公司中心工作，提升高質(zhì)量發(fā)展意識，全面深化改革，加強創(chuàng)新，要全力抓好各項目標任務的落實，要抓關鍵抓重點，確保全面完成年度重點工作任務。

　　三是堅定信心，各級領導干部要不斷增強責任意識、擔當意識，真正把工作落實到實處，要充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全面完成年度重點工作吹響沖鋒的號角。

　　孫運中就落實本次會議精神，提出以下三點要求：

　　一是統(tǒng)一思想、強化引領。各直屬部門要提高站位、增強擔當，通過班子會、班組會等形式，迅速傳達學習本次會議精神。要充分利用宣傳載體，加強會議精神宣貫和思想引導，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，推動公司年度重點任務和目標順利完成。

　　二是明確責任，層層傳導。各直屬部門要結合本單位實際，對本次會議的具體措施和要求進行細化分解，落實責任，強化考核，切實將各項工作落到實處、取得實效，層層壓實責任，層層帶頭示范。

　　三是突出重點，強化落實。要以集團“12348”發(fā)展戰(zhàn)略為主導，積極圍繞公司中心工作，通過加強黨建抓落實、解放思想抓落實、改進作風抓落實、強化責任抓落實、聚焦問題抓落實，打好年度“六大戰(zhàn)役”，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。