11月24日，公司召開信訪維穩(wěn)工作會議，公司黨委書記、董事長仲維濱、副總經理孫榮才、總經理助/綜合管理部部長杜江寧、黨群工作部部長孫運中，公司直屬部門黨政主要領導出席會議，會議由孫運中主持。
會上，孫榮才傳達了集團信訪維穩(wěn)工作會議，并對《信訪工作責任制實施辦法》進行了解讀。
仲維濱結合集團信訪維穩(wěn)工作會議要求，深刻分析了公司當前信訪維穩(wěn)工作形勢，對下一步信訪維穩(wěn)工作提出了三點要求：
一要充分認識當前信訪維穩(wěn)工作的嚴峻形勢，要高度重視，、黨政同責，切實履責，形成齊抓共管的信訪維穩(wěn)工作格局，確保信訪維穩(wěn)工作平穩(wěn)可控。
二要抓早、抓小、抓苗頭，做到“防患于未然，化解于初始”，著力開展信訪風險隱患防范工作，要直面問題，了解問題，解決問題，有效預防和處置群體性事件。
三要緊緊圍繞公司“抓改革、保生存、促轉型、求發(fā)展”的工作主線，高效有序地解決職工的合理訴求，努力維護職工合法權益，為全面完成公司改革發(fā)展目標營造和諧穩(wěn)定良好環(huán)境。
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