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【新起點、新活力】凝“新”聚力 逐夢前行——2022年新員工見面會
發(fā)布日期： 2022-10-21 15:03:38
10月18日，動裝公司舉行2022年新員工見面會，公司黨委書記、董事長劉清勇出席會議并講話，會議由公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫運中主持。
會上，孫運中就新員工情況及迎新工作安排做了簡要介紹。新員工依次作自我介紹，新員工代表進行了表態(tài)發(fā)言。
劉清勇代表公司熱烈歡迎新員工的加入，他表示新員工的到來為公司注入了新鮮血液，增添了發(fā)展動力。他生動地講述了動裝公司的歷史沿革和高質(zhì)量發(fā)展的主要成果，闡述了公司作為“共和國長子”和核電事業(yè)的先行者的使命與擔當，并從發(fā)展目標、組織架構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)目標、優(yōu)勢品牌目標以及發(fā)展思路五個方面，展望了公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的美好愿景。
劉清勇對青年員工提出了三點希望：
01要立大志，志存高遠
青年一代要樹立遠大理想信念，堅持用中國特色社會主義共同理想引領(lǐng)自己，堅定不移跟黨走，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者。
02要成大才，德才兼?zhèn)?/strong>
一要保持自我驅(qū)動。要保持對知識的追求，對工作的熱情，把工作當成實現(xiàn)人生價值的階梯。二要樹立超越意識，始終保持努力趕超，積極學習的狀態(tài)，從學習和實踐中搭設(shè)思想框架，提煉底層思維。
03要擔大任，勤勉進取
青年員工要歷練寵辱不驚的心理素質(zhì)，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，矢志奮斗、不負韶華，才能創(chuàng)造不愧于時代的人生。
劉清勇表示，公司發(fā)展最重要的資源就是人才。新員工要快速實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，提升自身能力，爭取早日成為可堪大用能擔重任的棟梁之材。并對全體新員工提出了三點要求：一是積極進取，主動擔負職責。要保持樂觀向上的狀態(tài)，敢于承擔責任，腳踏實地做事，成為真正的強者；二是要行穩(wěn)致遠，從小事做起。要做好基礎(chǔ)工作，敢于直面困難，講團結(jié)、善協(xié)作，通過自己的努力在所負責的工作領(lǐng)域打開新局面；三是要銳意進取，激發(fā)創(chuàng)新活力。惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。青年是社會上最富活力、最具有創(chuàng)造性的群體，理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造的前列。
會后，公司領(lǐng)導與新員工合影留念。
公司簡介