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【今日要聞】堅(jiān)持科技領(lǐng)先 推動質(zhì)量和效率變革 堅(jiān)決打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)——動裝公司召開第四屆六次職工代表大會暨2022年度工作會議
發(fā)布日期: 2022-02-14 11:22:53
2月12日,哈爾濱電氣動力裝備有限公司召開第四屆六次職工代表大會暨2022年度工作會議。大會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神,貫徹落實(shí)集團(tuán)一屆四次職工代表大會暨2022年度工作會議精神,分析問題差距,總結(jié)部署工作,堅(jiān)定信心,迎難而上,堅(jiān)決打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。
動裝公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉清勇、李夢啟、劉亨、朱力、孫運(yùn)中、王銳出席會議。各代表團(tuán)正式代表、列席代表及受表彰人員代表參加會議。會議由動裝公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席孫運(yùn)中主持。
動裝公司黨委書記、董事長劉清勇作年度工作報告
動裝公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李夢啟傳達(dá)哈電集團(tuán)一屆四次職工代表大會暨2022年度工作會議精神
動裝公司副總經(jīng)理劉亨宣讀表彰決定
動裝公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席孫運(yùn)中主持會議
動裝公司黨委書記、董事長劉清勇作了題為《堅(jiān)持科技領(lǐng)先 推動質(zhì)量和效率變革 堅(jiān)決打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)》的工作報告。報告全面回顧了動裝公司2021年主要工作,在肯定成績的同時,客觀分析了面臨的內(nèi)外部形勢以及當(dāng)前面對的困難和自身存在的問題,安排部署了2022年重點(diǎn)工作,為動裝公司未來發(fā)展指明了方向。
會議聽取、審議劉清勇所作的工作報告
會議強(qiáng)調(diào)
指出問題,不是為了否定,而是為了更好地改進(jìn)提高。只有正視困難、直面問題,才能在殘酷的市場競爭中贏得一席之地;只有正視現(xiàn)在、面向未來,才能在復(fù)雜的外部環(huán)境變化中實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。問題是差距,問題也是潛力。要有面對問題的勇氣,更要有應(yīng)對問題的能力。針對問題,要深入剖析,制定措施,在2022年逐步解決,使公司在困境中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、取得新突破。
會議要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆六中全會精神,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆四次職工代表大會暨2022年度工作會議精神,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),按照“三步走”的戰(zhàn)略安排,圍繞“三個系統(tǒng)”優(yōu)化戰(zhàn)略布局,加快推進(jìn)“三商”轉(zhuǎn)型,充分利用佳電托管契機(jī),全面對標(biāo)優(yōu)秀企業(yè),堅(jiān)定“一個目標(biāo)”,堅(jiān)持“一個領(lǐng)先”,推動“兩項(xiàng)變革”,聚焦“五個導(dǎo)向”,著力“九項(xiàng)重點(diǎn)工作”,全面落實(shí)好“11259”工作規(guī)劃,全面提升各項(xiàng)工作上水平,以實(shí)際成績迎接黨的二十大勝利召開。
“11259”工作規(guī)劃
堅(jiān)定“一個目標(biāo)”:堅(jiān)決打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。
堅(jiān)持“一個領(lǐng)先”:堅(jiān)持科技領(lǐng)先。
推動“兩項(xiàng)變革”:推動質(zhì)量和效率變革。
聚焦“五個導(dǎo)向”:聚焦市場、效益、問題、技術(shù)、質(zhì)量“五個導(dǎo)向”。
著力“九項(xiàng)重點(diǎn)工作”:落實(shí)好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、市場開發(fā)、生產(chǎn)履約、供應(yīng)鏈管理、成本管控、基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)九方面重點(diǎn)工作任務(wù)。
會議要求
按照2022年的工作總體要求和主要指標(biāo)安排,要重點(diǎn)做好以下工作。
?。ㄒ唬﹥?yōu)化技術(shù)創(chuàng)新體系,助力“三商”方向轉(zhuǎn)型
?。ǘ┳プ‘a(chǎn)品質(zhì)量生命線,為扭虧增盈奠定最基本保障
?。ㄈ┩怀鍪袌鰻I銷龍頭作用,全力以赴開拓市場
(四)強(qiáng)化生產(chǎn)履約能力建設(shè),構(gòu)建高效生產(chǎn)組織體系
?。ㄎ澹┙鉀Q供應(yīng)商戰(zhàn)略安全問題,不斷提升供應(yīng)鏈管理水平
?。?qiáng)化成本管控,提升盈利能力
(七)強(qiáng)基固本抓執(zhí)行,提升管理能力
(八)強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè),提升人力資源管理效能
(九)持續(xù)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
會議指出
當(dāng)前,公司正面臨巨大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),更加需要廣大干部員工上下同欲、勇?lián)厝巍㈨频Z奮進(jìn)。只有在最困難的時候堅(jiān)持下去,才能看到明天的曙光!面對當(dāng)前制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,我們要有敢于亮劍的精神,敢于破局的勇氣,敢于搏擊的毅力。我們唯有齊心協(xié)力,才能百尺竿頭、更進(jìn)一步;我們唯有直面問題,才能沖破阻礙、迎來曙光;我們唯有精準(zhǔn)施策,才能使我們的企業(yè)蓬勃發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn);我們唯有真抓實(shí)干、埋頭苦干,才能實(shí)現(xiàn)我們的廣大員工對美好生活的追求與向往。
會議號召
2022年是我們破解難題、扭虧增盈的攻堅(jiān)之年,是我們穩(wěn)基礎(chǔ)、開新局、見成效的起步之年。面對新格局、新挑戰(zhàn)、新發(fā)展,全體干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),落實(shí)集團(tuán)公司一屆四次職代會工作要求,堅(jiān)定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展合力,以壯士斷腕的勇氣和決心,苦干實(shí)干,背水一戰(zhàn),全面完成公司發(fā)展目標(biāo),以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開!
根據(jù)會議議程,動裝公司職工代表分五個代表團(tuán)討論了提交大會審議的文件。大會審議通過了劉清勇作的《堅(jiān)持科技領(lǐng)先 推動質(zhì)量和效率變革 堅(jiān)決打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)》工作報告;審議通過了哈爾濱電氣動力裝備有限公司第四屆六次職工代表大會決議;傳達(dá)了哈電集團(tuán)一屆四次職工代表大會暨2022年工作會議精神。同時,簽訂了集體合同以及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,對動裝公司2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
大會通過《集體合同》草案、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》草案
劉清勇同志和孫運(yùn)中同志分別代表公司和工會簽訂《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》
“2021年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者標(biāo)兵”代表
“2021年度優(yōu)秀班組”代表
“2021年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”代表
“2021年度精神文明建設(shè)積極分子”代表
各代表團(tuán)組熱烈討論年度工作報告